Bimantika.net Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bima menggelar kegiatan JOB FAIR dan Talk Show Ketenagakerjaan, di Paruga Na,e Convention Hall Kota Bima, Senin (4/12/2023).
Menurut Pihak penyelengara bahwa Kegiatan JOB FAIR dan Talk Show Ketenagakerjaan akan digelar selama 2 hari.
“Insya Allah kegiatan ini berlangsung 2 hari yakni tanggal 4-5 Desember 2023 yang melibatkan lebih dari 20 perusahaan dan lebih dari 200 lowongan kerja” ungkap penyelenggara.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Pj Wali Kota Bima, Ir. H. Mohammad Rum, MT sekaligus yang membuka secara resmi JOB FAIR dan Talk Show Ketenagakerjaan, juga hadir Sekda Kota Bima H Muhktar Landa, dan sejunlah Kepala organisasi perangkat daerah (OPD) lingkup Pemkot Bima.
Dan juga hadir sejumlah perusahaan yang yang membuka lowongan kerja.
Diantaranya dari, CV Makmur Jaya Abadi -4 Loker, PT Krida Dinamik Autonusa – 10 Loker, PT Alfamart -30 Loker, Astra Internasional, Tbk – 10 Loker, Daihatsu – 3 Loker, Tugu Mas-15 Loker, Vivo-4 Loker, Indomaret-10 Loker, Nichni Academi-10 Loker, PT FIF-5 Loker, SEMA-10 Loker, CPI-10 Loker, Foodbox-10 Loker, SJI-10 Loker, Penakarya-1 Loker, Sinarmas Mulfince-9 Loker, PT Pegadaian-15 Loker, MCF-4 Loker, Holly Mart-3 Loker.
Kegiatan ini juga disponsori oleh BPJS Ketenagakerjaan, Bappenda NTB, Pegadaian, Nichini Academy, SEMA Indonesia, BPJS kesehatan, Bolly Dept. Store, Bank Mandiri NTB Syari’ah, PT Pertamina, Citra.
Kegiatan ini disambut antusias oleh masyarakat pencari kerja.
HM Rum selaku Pj Walikota Bima menyampaikan beberapa hal urgen dalam kegiatan tersebut.
Ia sampaikan rasa keprihatinan terhadap tingginya tingkat pengangguran terbuka di Kota Bima.
Menurutnya, hal ini bukan hanya isu lokal tetapi juga isu nasional. Data BPS tahun 2022 mencatat bahwa angka pengangguran terbuka di Kota Bima mencapai 3,73% atau setara dengan 3.560 orang.
HM Rum berharap bahwa angka pengangguran dapat berkurang setelah dikukuhkan tenaga lulusan PPPK Kota Bima sebanyak 439 orang, ditambah dengan 200 orang pencari kerja yang siap bergabung di dunia kerja.
Dalam konteks ini, Pj. Wali Kota menyampaikan kekhawatiran terhadap ketidaksesuaian antara jumlah calon tenaga kerja dengan jumlah lowongan kerja di Kota Bima. Beliau menekankan pentingnya menjaga kondusivitas keamanan, kepastian hukum, dan regulasi yang jelas untuk menarik investasi ke Kota Bima.
HM Rum berharap teman-teman DPMPTSP dan Dinas Tenaga Kerja mulai sekarang lakukan deteksi jumlah pekerja di perusahaan dan dunia usaha di Kota Bima.
“Jangan sampai pekerjanya lebih banyak dari luar Kota Bima. Yang rugi justru tenaga lokal yang harus diutamakan untuk diakomodir,” ujar HM Rum.
Diakhir sambutanya, H. Mohammad Rum menegaskan bahwa Pemerintah Kota Bima berkomitmen untuk terus memastikan jaminan keamanan dan kondusifitas iklim investasi di Kota Bima.
“Pemerintah Kota Bima pasti hadir dalam mengawal dan menjamin gerak laju investasi di Kota Bima” Tegas HM Rum.
HM Rum pertegas bahwa Bagi seluruh calon investor akan diberikan ruang dan akses khusus dalam mengembangkan usaha di Kota Bima melalui kemudahan akses perizinan dan keamanan aset perusahaan yang akan berinvestasi nantinya”.
“Semoga ini menjadi langkah nyata dalam membuka peluang kerja bagi warga Kota Bima dan menciptakan iklim investasi yang kondusif untuk mendukung pertumbuhan ekonomi daerah” ujar HM Rum. (***)